私らしさ、これから

EAPコンサルタント 小野勝弘

「労働者と企業のための人材定着、若者雇用促進による企業の生産性向上」をテーマとして、セルフ・キャリアドック制度、ユースエール認定の普及と認定取得支援を展開。

理念・世界観

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私ってこんな人

1969 年 東京⽣まれ 桐蔭学園⼯業⾼等専⾨学校 電気⼯学科卒業

最近の経歴は2001 年から2016 年3 ⽉まで、IT系企業に所属し、エリアマーケティングツールに携り、営業、商品企画、事業企画、⼈材教育、労務管理(⼀部)等を取締役営業本部⻑として動いた。

産業保健、⼈事労務は今後の会社経営には⽋かせない重要な領域と判断し、今後の事業活動として捉え、2016 年4 ⽉から事業活動の準備を行い、現在は主に「労働者と企業のための人材定着、若者雇用促進による企業の生産性向上」をテーマとして、セルフ・キャリアドック制度、ユースエール認定の普及と認定取得支援を展開。

資格

  • EAP コンサルタント
  • キャリアコンサルタント
  • 第⼀種衛⽣管理者
  • eMC®EAPメンタルヘルスカウンセラー
  • メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種合格
  • メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種合格
  • 安全衛⽣優良企業アドバイザー
  • 統計⼠/データ解析⼠
  • 医療経営⼠(3 級認定番号31410014090069)

 

所属団体

インタビュー

飛田-- まず、お持ちの資格を教えていただけますでしょうか?
小野-- 
キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメントⅠ種
EAPコンサルタント、安全衛生優良企業アドバイザー、
データ解析士、EMC®/EAPメンタルヘルスカウンセラー、
医療経営士(3級認定番号31410014090069)

飛田-- その資格を活かしてどのようにビジネス展開をさせるのですか?
小野-- 大手・中小企業含め、ただ単に仕事をしている人が多いなと思っています。なんのために働いているのかを理解できるように、また理解できる環境などを支援したいと考えています。

飛田-- メンタルヘルスカウンセラーの取得から次々に資格取得をされているようですが、それはどういった役割が?
小野-- メンタルヘルスカウンセラーは個人との対話としての役割がありますが、改善には周りの環境(職場・友人・家族)も影響をしてくるので、そこに支援をするためです。

飛田-- EAPという資格があるようですが、それについて詳しくおしえていただけますか?
小野-- EAPとは従業員支援プログラムといい、欧米から入ってきた支援プログラムです。従業員だけでなく家族も支援するという取り組みです。
飛田-- 一人一人に合ったワークライフバランスを整える?
小野-- まさにそうです。

飛田-- お客様にはどのような効果がありますか?
小野-- 個人のお客様は仕事に対し充実感を持つこと、それこそワークライフバランスを整えるために仕事の仕方はもちろん家族との趣味など仕事とは離れた時間を持つことを提案します。
法人は、従業員が豊かにならないと生産効率が上がらないですね。従業員のメンタルには職場環境の改善は必須です。方針の改善に支援していきます。

飛田-- 小野さんの経歴にデータ分析という素晴らしいスキルがありますが、それはキャリアコンサルタントにプラスされることによってどう利点になるのでしょう?
小野-- 企業に理解してもらうにはビジュアル化で分かりやすくすることが必要です。企業に眠っているデータという資産をデータ化して表現してあげて次のアクションへのキッカケができます。そして出たデータを客観的にどう見るのかを提案したいですね。

飛田-- お仕事の上で大切にしていることは何ですか?
小野-- 
①ポジティブ思考・・・そもそも昔からポジティブに生きているんです、生き方のベースとなるものです。

②柔軟性・・・べたな言い方ですが、臨機応変ともいいますか。自分がこう思っても、データで出ても人間ですからそうとならないこともある、決めつけないというところです。まさに人間関係などはそうですよね。

③創造力・・・1+1=2だがそうであってほしくない場合もある。考えの発想・創造力を持っていないと面白くないとおもいます。

飛田-- 小野勝弘とは?
小野-- 常にポジティブ。健康面も重要視して何かしら動いているひと・・・。

アンバサダー

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所属団体

「労働者と企業のための人材定着、若者雇用促進による企業の生産性向上」をテーマとして、セルフ・キャリアドック制度、ユースエール認定の普及と認定取得支援を展開。

 

活動内容

・ユースエール認定取得支援

取得支援セミナー

コンサルティング、申請用テンプレート販売、

取得支援アドバイザーの養成

 

・若者応援宣言企業支援

宣言企業支援セミナー

コンサルティング、申請用テンプレート販売、

支援アドバイザーの養成

 

・セルフ・キャリアドック制度導入支援

導入支援セミナー

導入コンサルティング、申請用テンプレート販売、

導入支援アドバイザーの養成

 

・キャリアコンサルティング制度導入支援

キャリアコンサルティング業務

 

・ストレスチェックサービス等、メンタルヘルス関連

ストレスチェックサービスの販売

 

・ホワイト企業、ブラック企業データベース整備

労働基準関係法令違反に係る公表事案(厚生労働省)

 各種ホワイト認定企業(厚生労働省)

実績・メディア紹介

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